Firmada a Convenção Coletiva 2020/2021 para os postos de Mato Grosso

Atualizado em 22/04/2020

Atenção: Foi corrigido pela Superintendência Regional do Trabalho de Mato Grosso o percentual do chefe de pista, pois no ato da homologação constatou-se erro no percentual de reajuste para o cargo.   

O Sindipetróleo e as entidades que representam os trabalhadores (Sinpospetro e Fenepospetro) firmaram nesta terça-feira (18.02) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

As correções de valores são:

•             5% para o salário-base;

•             A gratificação do lubrificador passou para R$ 160,00;

•             A ajuda-alimentação, que não tem natureza salarial, passou para R$ 229,00 e deve ser paga até o décimo dia de cada mês;

•             Na nova CCT ficará expresso que na hipótese de falta injustificada, poderá haver o desconto proporcionalmente.

•             Outro item que destacado é quanto à jornada de trabalho de 12 x 36. Por trazer benefícios aos trabalhadores, os intervalos para repouso e alimentação poderão ser indenizados. Mas atente-se à necessidade de firmar Acordo Coletivo de Trabalho;

• Também se destaca a gratificação, de natureza indenizatória e  de 3 (três) vezes a remuneração, ao empregado que se aposentar na empresa após cinco anos ou mais de serviço. O valor poderá ser parcelado em três vezes.

Confira a tabela com os pisos salariais:

A Convenção já foi assinada e será enviada para homologação junto à Superintendência Regional do Trabalho.